Supervision und Coaching für Einzelne und Teams

Supervision/Coaching

...ist eine Beratungsform, die Ihnen Unterstützung für die komplexe Arbeitswelt bietet.

Aufgabe der Supervision ist es, einen Raum für die Reflexion Ihres beruflichen Alltags zu bieten.
Ich arbeite mit Einzelnen oder mit Teams/Gruppen, z.B. aus klinischen, kirchlichen und pädagogischen Einrichtungen.
Supervision/Coaching ...
·      sucht in beruflich bedingten Krisen nach Lösungen und neuen Perspektiven,
·      bietet einen geschützten Raum für Mitarbeitende, Leitende und Teams, um Konflikte mit Kolleg/innen oder Vorgesetzten zu bearbeiten,
·      hilft Ihnen, Ihr Profil zu stärken
·      steigert die Qualität und Motivation für die Arbeit
·      fördert Ihre Stärken und Ressourcen und damit auch die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Gestalt-Ansatz

Supervision und Coaching nach dem Gestaltansatz zeichnen sich durch die folgenden Merkmale aus:

Selbstakzeptanz und Aufdeckung der eigenen Ressourcen Aufstellungen von Organisationen und inneren Anteilen Kreative und systemische Arbeitsweise Gestaltung von Kontakt und Beziehung Aktivierung der Wahrnehmung im Hier und Jetzt

Mögliche Themen für Supervision/Coaching

Konflikte im Team/mit Vorgesetzten
Karrierefragen
Persönliche Weiterentwicklung
Krisen und Veränderungen
Umgang mit Krankheit und dem Älterwerden im Beruf
Burnout und psychische Probleme
Berufliche Veränderungswünsche
Team- und Organisationsentwicklung
Fallbesprechungen
Verbesserung der Arbeitsqualität
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